Każdy dzień w TSH
to crossover episode

Z ankiet wyszło nam, że nasi pracownicy są pod ogromnym wrażeniem zarówno procesu rekrutacji jak i poukładanego onboardingu w TSH. Od pierwszego dnia każdy jest odpowiednio zaopiekowany przez mentorów, opiekunów i przełożonych. Dostaniesz konkretny plan wdrożenia, szkoleń i ścieżek kariery. Dbamy o regularne spotkania 1 na 1 oraz szczegółowy feedback. Zero stresu czy dezorientacji – chwila moment i poczujesz się jak u siebie.

Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie, stosując naszą ulubioną metodykę Scrum. Technologiczna empatia pomaga nam wejść w buty klienta, dlatego dużo czasu poświęcamy na zrozumieniu biznesu i celu poprzez warsztaty, badania i wspólne opracowanie optymalnego rozwiązania. Zgodnie z zasadą, że klient klienta jest naszym klientem, zadowolenie użytkowników końcowych jest zawsze na pierwszym miejscu.

Pracujemy dla różnych branż i wciąż staramy się ulepszać nasze procesy. Za pasem mamy ogromne projekty i mniejsze realizacje dla transportu, eventów, fintech, HR, marketplace, SaaS i wiele więcej. Jeśli chcesz zaangażować się w bezpośredni kontakt z klientem, lub pracować przy wykorzystaniu konkretnej technologii i narzędzi, na pewno znajdziesz coś dla siebie.

Nasze zespoły zawsze spełniają potrzeby projektowe aby zaangażowani ludzie czuli się niezbędną częścią załogi klientów. Jednocześnie, mają odpowiedni rozmiar, żeby nikt nie czuł się przytłoczony i mógł zaprezentować swoje pomysły. Elastyczny czas pracy nie tylko pomaga nam dotrzymać realistycznych deadlineów, ale także poprawia produktywność, więc gdy potrzebujesz wolnego lub trochę czasu AFK w ciągu dnia zawsze uda się dogadać.

Nasz research&development jest dość wyjątkowy. Nie dość, że szkolimy się nawzajem lub organizujemy grupowe screeningi webinariów, to sprawdzamy też czy aktualny hype na dane rozwiązanie jest hot or not. W firmie funkcjonuje kilka klubów badających technologie interesujące naszych pracowników lub klientów. Masz pomysł co możemy przetestować? Przed wyruszeniem w drogę zbierz ekipę i lecimy!

W corocznym sondażu TSH zawsze wygrywa wyjątkowa atmosfera w firmie. Regularnie publikujemy aktualności i organizujemy prezentacje, które są odpowiednio dośmiesznione i otwarcie informują co się dzieje i dokąd zmierza firma. Chcemy, aby każdy w TSH cieszył się tym co robi, rozwijał pozytywne podejście do świata (które z całego serca promujemy!) i pozostał z nami na lata, polecając nas innym.