Junior czy weteran – nieważne! W TSH rozwiniesz swoją karierę w atmosferze szacunku i otwartości
Oferty pracy
Dostaniesz niezbędną przestrzeń, narzędzia i zasoby, żeby realizować własne ambicje, rozwijać się w wybranym kierunku, a nawet tworzyć swój wizerunek jako eksperta.
Zachęcamy, nie zmuszamy :-)
Komfort pracy zapewniamy nawet w aspekcie technologicznym. Nasz stack jest odpowiednio zabalansowany i zawiera rozwiązania popularne, trendujące oraz stworzone wewnętrznie. Nasi klienci to kumaci ludzie, którzy wiedzą jak tworzy się software i nie będziesz im tłumaczyć po co w projekcie specjalista QA.
Oprócz opieki mentora przejdziesz nasz własnoręcznie zaprojektowany bootcamp. Poznasz na nim standardy i dobre praktyki w firmie i twoim dziale. Dzięki temu szybko wdrożysz się w nasz styl pracy i dostaniesz się do jednego z naszych superowych projektów.
Jako oficjalny partner Amazon Web Services, mamy dostęp do ich szkoleń i chętnie z nich korzystamy. Nauczysz się najlepszych praktyk migracji do chmury, analizy danych i wiele więcej.
Wiedza na wyciągnięcie ręki! W firmie mamy takie zdolniachy, że często organizują coś wewnątrz firmy – prezentacje, wykłady, warsztaty, wspólny udział w eventach online czy viewing parties. Szkolimy się indywidualnie, w teamach projektowych lub całymi działami.
Pochwal się wiedzą, twórz specjalistyczne artykuły dla społeczności IT. Dajemy nawet dzień wolny od projektów na stworzenie treści! Nie potrafisz pisać? Spoiler: mamy pomocnych copywriterów, którzy odpowiednio odpicują Twój tekst.
Nasze eventy pomogą Ci potrenować publiczne wystąpienia i zwalczyć tremę. Już mamy takich, którzy zacinali się na wewnętrznych prezkach, a teraz wymiatają na branżowych konferencjach.
Przychodzisz pierwszego dnia do pracy i co? Nie bój nic, dopóki nie ogarniesz się na tip-top będziesz pod opieką mentora, który wprowadzi cię do firmy, odpowie na pytania, wesprze merytorycznie i technicznie, przedstawi kolegom i koleżankom i zadba o twoje cele rozwojowe.
Nie ważne czy startujesz z pozycji juniora czy seniora – pomożemy ci zaplanować twój rozwój i osiągnąć kolejne awanse. Otrzymasz również pełne wsparcie, jeśli stwierdzisz, że chcesz zmienić ścieżkę kariery czy technologie, w których pracujesz.
Współpracujemy z najlepszymi firmami szkoleniowymi, np. Bottega, Nobleprog, Pattern Match i oficjalnymi mentorami Amazon Web Services. Jeśli tylko chcesz pogłębiać lub zyskać nowe skille, stworzymy Ci do tego warunki.
Po latach klepania w klawiaturę niektórym może się to znudzić. Wolisz przekazywać swoją wiedzę nowym pokoleniom? W TSH zbudujesz mocne zaplecze umiejętności miękkich: zarządzania zespołem i projektami, czy organizacji warsztatów, które otworzą ci drzwi do kariery mentora czy team leadera.
Pomożemy ci wypłynąć na szerokie wody internetu. Tylko w 2020 nasze treści dotarły do pół miliona czytelników, a w organizowanych przez nas wydarzeniach wzięło udział 17 000 osób z całego świata!
Nasi ludzie byli już w międzynarodowych newsletterach m.in. *wdech* Node Weekly, PHP Weekly, JavaScript Weekly, Software Testing Weekly, Responsive Web Desing, Pony Foo Weekly, Node Source, HeyDesigner, WeekendJS, Frontend Focus, Awesome PHP Weekly, LevelUP... *wydech*.
Łączymy przyjemne z pożytecznym i po prostu kodujemy dla funu! Mamy dużo wyzwań dla kodziarzy, a TSH Kata to nasz główny konkurs z nagrodami. Oczywiście hackatonów ci u nas bez liku, ale ciężko byłoby tutaj opisać je wszystkie.
17 osób Metodologia lub styl życia, nigdy osoba! Specjaliści od bezpiecznej, stabilnej i skalowalnej architektury. Infrastruktura to dla nich podstawa dlatego korzystają z najlepszych narzędzi – Docker, Jenkins, Kubernetes, Google Cloud i Amazon Web Services.
45 osoby Największy zespół Node.js w Polsce. Z nimi opanujesz mikroserwisy, real-time, zwiększanie wydajności i skalowalność. Pracują w Node.js (duh!), TypeScript, GraphQL & AWS.
49 osób Mocny fundament TSH. Na backendzie nie jest kolorowo, ale dział PHP dba o to, żeby było wydajnie i stabilnie wykorzystując Symfony czy Laravela.
18 osób Firmowi eksperci od użyteczności i pięknych interfejsów. Wykorzystują autorski, 5-etapowy proces do lepszego projektowania produktów. Głęboko wierzą w siłę porządnej analizy userów i wybornego UX.
72 osoby Pierwsza linia developerskiego frontu i interakcji z użytkownikami. Dla tych amatorów TypeScript i React.js najważniejsze są intuicyjne i przyjemne interfejsy zgodne z zasadami UX.
46 osób Bezwzględni pogromcy bugów i strażnicy jakości. Aktywni od samego początku procesu angażują się nie tylko w testowanie ale też analizę biznesową, optymalizację i bezpieczeństwo.
22 osoby Wbrew obiegowej opinii PMi nie są wyłącznie zautomatyzowanym pytaniem o update, ale niezbędnym łącznikiem pomiędzy światem technologii i biznesu. Co byśmy zrobili bez ich organizacyjnych skillów?!
15 osób Przede wszystkim: zero nudy! IT to niełatwa branża, ale ten dział udowadnia, że można pozyskiwać i utrzymywać klientów z polotem. Mamy tu największą różnorodność talentów: od charyzmatycznych sprzedawców, przez skrupulatnych analityków, po kreatywnych copywriterów.
Poczucie humoru i wspólny szacunek to podstawa The Software House. Otwarcie komunikujemy co się dzieje w firmie, w razie problemów szukamy rozwiązań, nie przeszkód. Dbamy też o rodziny i partnerów naszych pracowników i robimy wszystko, żeby także czuli się zaopiekowani.
Kultura w TSH
Nagradzana w międzynarodowych konkursach platforma podróżnicza dla ponad 5 milionów użytkowników, 860 linii lotniczych i 1,3 miliona hoteli. Dzięki naszej modernizacji, system jest w pełni skalowalny co skróciło wejście na nowe rynki z 2 miesięcy do 2 tygodni!
Wzmocniliśmy i zunifikowaliśmy największy w Europie ekosystem do sprzedaży zwierząt i akcesoriów. W skład projektu wchodzą m.in. „Tinder dla koni”, z którego korzysta 400,000+ koniar i koniarzy, oraz strona Pets4Home, gdzie sama królowa Elżbieta II kupiła niedawno szczeniaka corgi.
W ramach R&D, zaplanowaliśmy wdrożenie architektury mikro frontendowej dla największej polskiej platformy logistycznej SaaS obsługującej 30 milionów wysyłanych paczek, 870k klientów i 100k partnerów biznesowych.
Storybook oraz dashboard marketingowy oparty o AI dla największych światowych marek (m.in. Microsoft, Carrefour, Oriflame). Narzędzie, nagrodzone Microsoft Global Retail Award, poprawiło zarówno tempo, jak i spójność rozwoju firmy.
Numer 1 spośród 783 firm IT w Polsce według Clutch.co nie wziął się znikąd.
Cieszymy się, że nasze podejście jest doceniane przez pracowników i klientów. A każde wyróżnienie od branży technologicznej sprawia nam wielką radość!
