Nie spełniasz
wszystkich wymagań?
Spróbuj i tak!
Senior DevOps Engineer

Aplikujesz na stanowisko
Senior DevOps Engineer
Wymagania
- minimum trzech lat doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer lub analogicznym
- doskonałej znajomości kontenerów
- wiedzy jak budować i utrzymywać infrastrukturę w chmurze (Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Azure)
- ogarnięcie w narzędziach takich jak Ansible, Terraform
- doświadczenie w pracy z narzędziami do Continuous Integration i Continuous Delivery
- swobodnego porozumiewania się z klientem w języku angielskim
- tak jak my ponad wszystko cenisz sobie otwartość, stały rozwój umiejętności i świetną atmosferę
- komunikatywności, zaangażowania i chęci do pracy z ludźmi
Benefity
- będziesz częścią stabilnej i poukładanej organizacji, mającej zarazem klimat małej firmy, więc jeśli cenisz sobie kameralną atmosferę, ale chcesz pracować w miejscu mającym renomę i know how, to ta oferta jest dla Ciebie
- oferujemy uczestnictwo w projektach związanych z Cloud Native, Serverless
- dajemy możliwość pracy z bardzo dobrymi DevOpsami i programistami, od których możesz się wiele nauczyć, a także podzielić się z nimi swoją wiedzą
- korzystamy ze sprawdzonych technologii, które są aktualnie na czasie – nawet jeśli nie wszystkich używałeś, to u nas to nadrobisz!
- stawiamy na rozwój, organizując szkolenia zarówno we własnym zakresie, jak i korzystając z usług wiodących firm szkoleniowych (współpracujemy m.in. z firmą Bottega IT Minds)
- wybieramy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera oraz sami dobieramy do nich narzędzia, a nasi klienci to w większości osoby rozumiejące technologię
- Twoja satysfakcja i zadowolenie z pracy są dla nas najważniejsze i potrafimy o nie zadbać
- wiemy, jaką wartość w pracy ma dobra atmosfera i zgrany zespół, dlatego nie zapominamy o integracji, zarówno na żywo, jak i na Slacku
- dajemy możliwość współtworzenia Linklettera – naszego autorskiego newslettera dla ogarniętych programistów
- aktywnie prowadzimy firmowego bloga, na którym nasi pracownicy mogą publikować własne artykuły o tematyce technologicznej i biznesowej
- raz w miesiącu organizujemy największy (i najbardziej wyluzowany) meetup programistyczny online – Uszanowanko Programowanko
Proces rekrutacji
Wysyłasz do nas swoje CV i co dalej?
Umawiamy się na wstępną rozmowę
Nasi rekruterzy chętnie pogadają o Twoim doświadczeniu zawodowym i oczekiwaniach wobec The Software House. Jeśli masz wątpliwości czy pytania – wal śmiało, ta rozmowa jest właśnie od tego.

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną
Koniec randki w ciemno, odpalaj kamerę bo nadszedł czas zobaczyć się wirtualnie. Oczywiście wszystko bezpiecznie na Google Meets. Oprócz osób z działu HR poznasz swoich przyszłych przełożonych, czy team leaderów, którzy przekierują rozmowę na bardziej techniczne tory.

Witamy w TSH
Response 200: success! Odpowiedź wraz z propozycją finansową dostaniesz po kilku dniach.

Nie udało się?
Bez względu na wynik rekrutacji, dostaniesz od nas obszerny feedback nad czym jeszcze przydałoby się trochę popracować. Nie przejmuj się – nie mówimy „nie” na zawsze, bo bardzo cenimy ambitnych ludzi. Na pokładzie mamy sporo osób, które zatrudniliśmy przy drugim podejściu, więc nigdy się nie zrażaj i spróbuj ponownie później.
