Nie spełniasz
wszystkich wymagań?
Spróbuj i tak!
Symfony PHP Developer
Aplikujesz na stanowisko
Symfony PHP Developer
Wymagania
- znajomość PHP 7 i 8 (OOP, MVC, dependency injection)
- co najmniej 2 lata zawodowego doświadczenia w programowaniu w PHP
- bardzo dobra znajomość Symfony i doświadczenie w pracy w tym frameworku przez minimum rok
- dobra znajomość baz danych SQL (MySQL i PostgreSQL)
- doświadczenie w pracy z Gitem
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- dobra znajomość wzorców projektowych i umiejętności ich praktycznego wykorzystania
- pasja do programowania, chęć podejmowania wyzwań i szukania coraz lepszych rozwiązań
- mile widziane doświadczenie w pracy z Dockerem
V
Benefity
- będziesz częścią stabilnej i poukładanej organizacji, mającej zarazem klimat małej firmy, więc jeśli cenisz sobie kameralną atmosferę, ale chcesz pracować w miejscu mającym renomę i know how, to ta oferta jest dla Ciebie
- korzystamy ze sprawdzonych technologii, które są aktualnie na czasie – nawet jeśli nie wszystkich używałeś, to u nas to nadrobisz!
- stawiamy na rozwój, organizując szkolenia zarówno we własnym zakresie, jak i korzystając z usług wiodących firm szkoleniowych (współpracujemy m.in. z firmą Bottega IT Minds); dzielenie się wiedzą to nasz absolutny priorytet!
- wybieramy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera oraz sami dobieramy do nich technologie, a nasi klienci to w większości osoby rozumiejące technologię
- Twoja satysfakcja i zadowolenie z pracy są dla nas najważniejsze i potrafimy o nie zadbać, dlatego na bieżąco rozmawiamy, ustalamy cele rozwojowe i słuchamy, co możemy poprawić i robić lepiej
- wiemy, jaką wartość w pracy ma dobra atmosfera, dlatego nie zapominamy o integracji, zarówno na żywo, jak i na Slacku
- dajemy możliwość współtworzenia Linklettera – naszego autorskiego newslettera dla ogarniętych programistów
- raz w miesiącu organizujemy największy (i najbardziej wyluzowany) meetup programistyczny online – Uszanowanko Programowanko
- oczywiście oferujemy również takie benefity jak opieka medyczna, karta sportowa i wiele innych
Proces rekrutacji
Wysyłasz do nas swoje CV i co dalej?
1
Umawiamy się na wstępną rozmowę
Nasi rekruterzy chętnie pogadają o Twoim doświadczeniu zawodowym i oczekiwaniach wobec The Software House. Jeśli masz wątpliwości czy pytania – wal śmiało, ta rozmowa jest właśnie od tego.
2
Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną
Koniec randki w ciemno, odpalaj kamerę bo nadszedł czas zobaczyć się wirtualnie. Oczywiście wszystko bezpiecznie na Google Meets. Oprócz osób z działu HR poznasz swoich przyszłych przełożonych, czy team leaderów, którzy przekierują rozmowę na bardziej techniczne tory.
3
Witamy w TSH
Response 200: success! Odpowiedź wraz z propozycją finansową dostaniesz po kilku dniach.
4
Nie udało się?
Bez względu na wynik rekrutacji, dostaniesz od nas obszerny feedback nad czym jeszcze przydałoby się trochę popracować. Nie przejmuj się – nie mówimy „nie” na zawsze, bo bardzo cenimy ambitnych ludzi. Na pokładzie mamy sporo osób, które zatrudniliśmy przy drugim podejściu, więc nigdy się nie zrażaj i spróbuj ponownie później.
