Business Analyst

Business Analyst

B2B: 8 000 – 14 500 pln + VAT

UoP: 6 700 – 12 000 pln (brutto)

Full Remote

Dostęp do biura w Gliwicach

Aplikuj

Wymagania

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację z klientem (preferowany poziom B2/C1)
  • doświadczenie w pracy z klientami z różnych domen biznesowych
  • znajomość technik zbierania wymagań i ich praktycznego zastosowania
  • umiejętność zarządzania wymaganiami w sposób czytelny i zrozumiały, zarówno dla biznesu, jak i zespołów developerskich
  • doświadczenie w prowadzeniu warsztatów projektowych
  • doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Scrum, Kanban)
  • znajomość procesu tworzenia oprogramowania aplikacji webowych
  • znajomość narzędzi do zarządzania wymaganiami (JIRA, Confluence)
  • umiejętność modelowania w celu reprezentowania informacji o wymaganiach w formie graficznej (np. z zastosowaniem BPMN, UML lub innej notacji)
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (w tym negocjacyjne)
  • bardzo dobra samoorganizacja pracy i priorytetyzacji zadań
  • mile widziane certyfikaty potwierdzające powyższe umiejętności (PSM, PSPO, IIBA)
V

Nie spełniasz
wszystkich wymagań?
Spróbuj i tak!

Benefity

  • będziesz częścią stabilnej i poukładanej organizacji, mającej zarazem klimat małej firmy, więc jeśli cenisz sobie kameralną atmosferę, ale chcesz pracować w miejscu mającym renomę i know how, to ta oferta jest dla Ciebie
  • będziesz miał decyzyjność oraz przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów
  • stawiamy na rozwój, organizując szkolenia zarówno we własnym zakresie, jak i korzystając z usług wiodących firm szkoleniowych (współpracujemy m.in. z firmą Bottega IT Minds); dzielenie się wiedzą to nasz absolutny priorytet!
  • wybieramy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera oraz sami dobieramy do nich technologie, a nasi klienci to w większości osoby rozumiejące technologię
  • Twoja satysfakcja i zadowolenie z pracy są dla nas najważniejsze i potrafimy o nie zadbać, dlatego na bieżąco rozmawiamy, ustalamy cele rozwojowe i słuchamy, co możemy poprawić i robić lepiej
  • wiemy, jaką wartość w pracy ma dobra atmosfera, dlatego nie zapominamy o integracji, zarówno na żywo, jak i na Slacku ;)
  • aktywnie prowadzimy firmowego bloga, na którym nasi pracownicy mogą publikować własne artykuły o tematyce technologicznej i biznesowej
  • raz w miesiącu organizujemy największy (i najbardziej wyluzowany) meetup programistyczny online – Uszanowanko Programowanko
  • aby zadbać o Twoje zdrowie i kondycję, na każdego czeka pakiet benefitów (m.in. dostęp do usługi Worksmile, LUX MED, HearMe oraz lekcji języka angielskiego)

Proces rekrutacji

Wysyłasz do nas swoje CV i co dalej?

1

Umawiamy się na wstępną rozmowę

Nasi rekruterzy chętnie pogadają o Twoim doświadczeniu zawodowym i oczekiwaniach wobec The Software House. Jeśli masz wątpliwości czy pytania – wal śmiało, ta rozmowa jest właśnie od tego.

2

Dostajesz zadanie testowe

Jeśli polubimy się po rozmowie, dostaniesz od nas zadanko, bo chcemy tylko zobaczyć jak podchodzisz do rozwiązywania problemów. Deadline ustalisz indywidualnie z rekruterami.

3

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną

Koniec randki w ciemno, odpalaj kamerę bo nadszedł czas zobaczyć się wirtualnie. Oczywiście wszystko bezpiecznie na Google Meets. Oprócz osób z działu HR poznasz swoich przyszłych przełożonych, czy team leaderów, którzy przekierują rozmowę na bardziej techniczne tory.

4

Witamy w TSH

Response 200: success! Odpowiedź wraz z propozycją finansową dostaniesz po kilku dniach.

5

Nie udało się?

Bez względu na wynik rekrutacji, dostaniesz od nas obszerny feedback nad czym jeszcze przydałoby się trochę popracować. Nie przejmuj się – nie mówimy „nie” na zawsze, bo bardzo cenimy ambitnych ludzi. Na pokładzie mamy sporo osób, które zatrudniliśmy przy drugim podejściu, więc nigdy się nie zrażaj i spróbuj ponownie później.