Nie spełniasz
wszystkich wymagań?
Spróbuj i tak!
Business Analyst
B2B: 8 000 – 14 500 pln + VAT
UoP: 6 700 – 12 000 pln (brutto)
Business Analyst
Aplikujesz na stanowisko
Business Analyst
Wymagania
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację z klientem (preferowany poziom B2/C1)
- doświadczenie w pracy z klientami z różnych domen biznesowych
- znajomość technik zbierania wymagań i ich praktycznego zastosowania
- umiejętność zarządzania wymaganiami w sposób czytelny i zrozumiały, zarówno dla biznesu, jak i zespołów developerskich
- doświadczenie w prowadzeniu warsztatów projektowych
- doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Scrum, Kanban)
- znajomość procesu tworzenia oprogramowania aplikacji webowych
- znajomość narzędzi do zarządzania wymaganiami (JIRA, Confluence)
- umiejętność modelowania w celu reprezentowania informacji o wymaganiach w formie graficznej (np. z zastosowaniem BPMN, UML lub innej notacji)
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (w tym negocjacyjne)
- bardzo dobra samoorganizacja pracy i priorytetyzacji zadań
- mile widziane certyfikaty potwierdzające powyższe umiejętności (PSM, PSPO, IIBA)
V
Benefity
- będziesz częścią stabilnej i poukładanej organizacji, mającej zarazem klimat małej firmy, więc jeśli cenisz sobie kameralną atmosferę, ale chcesz pracować w miejscu mającym renomę i know how, to ta oferta jest dla Ciebie
- poczujesz realny wpływ na rozwój obszaru analizy biznesowej w całej organizacji (m.in. poprzez działania zakonu analityków biznesowych)
- organizujemy wewnętrzne szkolenia, na których dzielimy się wiedzą i rozwijamy umiejętności
- wybieramy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera oraz sami dobieramy do nich technologie, a nasi klienci to w większości osoby rozumiejące technologię
- mamy dostęp do szeregu narzędzi ułatwiających Twoją codzienną pracę, a jeżeli czegoś brakuje, z pewnością zaopiekujemy się tym, aby uzupełnić braki w naszym stacku
- wiemy, jaką wartość w pracy ma dobra atmosfera, dlatego nie zapominamy o integracji, zarówno na żywo, jak i na Slacku ;)
- organizujemy webinary, na których dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, zarówno w języku polskim, jak i angielskim
- aby zadbać o Twoje zdrowie i kondycję, na każdego czeka pakiet benefitów (m.in. dostęp do usługi Worksmile, LUX MED, HearMe oraz lekcji języka angielskiego)
Proces rekrutacji
Wysyłasz do nas swoje CV i co dalej?
1
Umawiamy się na wstępną rozmowę
Nasi rekruterzy chętnie pogadają o Twoim doświadczeniu zawodowym i oczekiwaniach wobec The Software House. Jeśli masz wątpliwości czy pytania – wal śmiało, ta rozmowa jest właśnie od tego.
2
Dostajesz zadanie testowe
Jeśli polubimy się po rozmowie, dostaniesz od nas zadanko, bo chcemy tylko zobaczyć jak podchodzisz do rozwiązywania problemów. Deadline ustalisz indywidualnie z rekruterami.
3
Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną
Koniec randki w ciemno, odpalaj kamerę bo nadszedł czas zobaczyć się wirtualnie. Oczywiście wszystko bezpiecznie na Google Meets. Oprócz osób z działu HR poznasz swoich przyszłych przełożonych, czy team leaderów, którzy przekierują rozmowę na bardziej techniczne tory.
4
Witamy w TSH
Response 200: success! Odpowiedź wraz z propozycją finansową dostaniesz po kilku dniach.
5
Nie udało się?
Bez względu na wynik rekrutacji, dostaniesz od nas obszerny feedback nad czym jeszcze przydałoby się trochę popracować. Nie przejmuj się – nie mówimy „nie” na zawsze, bo bardzo cenimy ambitnych ludzi. Na pokładzie mamy sporo osób, które zatrudniliśmy przy drugim podejściu, więc nigdy się nie zrażaj i spróbuj ponownie później.
